Veranstaltungsprogramm

Datum / Ort
24.04.2023, 16.00 - 18.00 Uhr
Campus: Duisburg (LA Audimax)

Dozent*in
Iris Schopphoven

Kontakt
Iris Schopphoven (abz.seminar@uni-due.de)

Anmeldung
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Inhalt

Wie verhalte ich mich auf der Messe zielführend? Welche Unterlagen sollte ich verfügbar haben und wie gestalte ich sie optimal? Welche Fragen stellen die Personaler und wie kann ich mich darauf optimal vorbereiten? Diese Fragen und natürlich auch die Fragen, die Sie mitbringen, beantworten wir in unserer Veranstaltung.

Inhalt
Ein Assessment Center (AC) ist ein mehrstündiges Auswahlverfahren (in Sonderfällen bis zu zwei Tagen), in dem mehrere Bewerber*innen miteinander verglichen werden. Verschiedene Ausgaben und Tests müsen unter Zeitdruck und in Konkurrenz mit anderen Berwerber*innen bearbeitet oder gelöst werden. Keine leichte Situation! Umso wichtiger sind eine gute Vorbereitung und ein Training in Sachen angemessen sympathischer Selbstdarstellung und Selbstvertrauen. In diesem Training erfahren Sie, wie ein AC abläuft und was dort von Ihnen erwartet wird. Außerdem werden Sie mit den typischen Aufgaben und Tests vertraut gemacht und erhalten ein fundiertes Feedback zu Ihrem Verhalten. Das reduziert den Stress und lässt Ihre Erfolgschancen deutlich steigen.

Inhalt
Gutes Projektmanagement ist eine wichtige Kompetenz im Berufsalltag und wird immer häufiger selbst bei Berufseinstger*innen vorausgesetzt. Ein Projekt erfolgreich koordinieren zu können, bedeutet für den Projektleiter, eine sinnvolle Aufgabenverteilung vorzunehmen und gewährleisten zu können, damit alle vorgegebenen Termine und Budgets eingehalten werden. In diesem Seminar erlernen Sie die Grundlagen des Projektmanagements und erfahren, wie und mit welchen Tools Sie Projektziele zuverlässig im Blick behalten und Projekte gemeinsam mit anderen zu einem gelungenen Abschluss führen.

Inhalt
Die Veranstaltung richtet sich an Studierende und Absolvent*innen aller Fachrichtungen. Ziel ist es, die persönlichen Kompetenzen im Umgang mit Vielfalt zu trainieren und so eine Schlüsselqualifikation für Beruf (und Alltag) zu stärken. Es geht darum, die verschiedenen Dimensionen von Diversity kennenzulernen und die Erfahrungen damit zu reflektieren, um die eigene Perspektive wechseln zu können und vor allem für den beruflichen Kontext passende Handlungsstrategien zu entwickeln. Das Training bietet viele praktische Übungen und gleichzeitig genug Raum für einen offenen Austausch. Inhalte sind:

Inhalt
In unserem Vortrag wird aus dem Blick des Personalers berichtet. Auf was es im Videointerview wirklich ankommt, wie Sie ab der ersten Minute überzeugen können und vor allem nachhaltig in Erinnerung bleiben werden. Wir werden beleuchten: Wie die nonverbale und verbale Kommunikation richtig einzusetzen ist. Wie Sie Fragen schlau stellen und folglich auch richtig antworten und wie Sie Fragen schlau stellen und folglich auch richtig antworten. Zudem wird erklärt werden, wie die richtige Gesprächsführung und Antworttechnik innerhalb eines (Video)Interviews auszusehen hat, was vor, während und nach dem Interview zu beachten ist und wie Sie die richtige Atmung im Gespräch anwenden. Des Weiteren beleuchten wir, welche Wörter vermieden werden sollten und wie man seine Stimme unter Kontrolle hält. Außerdem werden wir einen kurzen Überblick darüber geben, wie sie in unerwarteten Situationen reagieren sollten! Der Vortrag wird durch viele Praxiseinblicke veranschaulicht, so dass Sie einen guten Einblick erhalten und bestens auf das nächste (Video)Interview vorbereitet sein werden.

Inhalt
Was Sie beachten sollten, wenn Software die Personalauswahl unterstützt: Sie fragen sich sicherlich, wie Personaler*innen es immer wieder schaffen, Tag für Tag hunderte Bewerbungen zu sichten und zu evaluieren. „Robo-Recruiting“ unterstützt sie bei der Vorauswahl und ermöglicht es so, viele Bewerbungen zeitnah zu bewerten. Was „Robo-Recruiting“ ist und worauf Sie achten müssen, wenn eine Software die Personalauswahl unterstützt, bringen wir Ihnen durch diese Veranstaltung näher.

Inhalt
Wer von der Universität kommt und sich innerhalb der Wissenschaft oder auf dem außeruniversitären Arbeitsmarkt positionieren will sollte die individuellen Qualitäten pro-aktiv und interesseweckend für andere herausstellen. Das An-/Erkennen von eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen ist aus vielerlei Gründen ein oft sehr schwieriger Prozess, der für die authentische und Erfolg versprechende Außendarstellung im Berufskontext jedoch unerlässlich ist. Das eigene Potenzial richtig einschätzen zu können, hilft dabei, zielorientiert vorzugehen, stimmige Entscheidungen zu treffen und die individuellen Möglichkeiten effektiv auszuschöpfen. Die Teilnehmenden setzen sich mit der eigenen Biografie und den eigenen Tätigkeiten auseinander. Sie erarbeiten im Tandem ihre eigenen Kompetenzen, Fähigkeiten und Werte, mit dem Ziel zu reflektieren, welcher Karriereweg gut zu ihnen passen kann.

Inhalt
Gerade zum Ende des Bachelor- oder Master-Studiums gibt es so vieles zu tun: Die letzten Prüfungen müssen abgelegt werden, die Thesis muss verfasst werden, evtl. ist eine Werkstudierenden-Tätigkeit noch mit dabei. Ehrenamtlich sind Sie vielleicht auch unterwegs oder Sie engagieren sich sportlich? Und dann wollen Familie und Freund*innen auch noch beachtet sein. Zudem muss noch der nächste Karriereschritt vorbereitet werden: Die Entscheidung und Bewerbung für ein Master-Studium oder Bewerbungen für die erste Stelle nach dem Studium. Da wird es eng und die Puste kann ausgehen... Dieser Workshop will Ihnen Unterstützung und Impulse bieten, um gut durch diese mit Aufgaben und Anforderungen hochverdichtete Zeit zu gelangen.

Inhalt
Im Rahmen der Veranstaltung trainieren wir zunächst die positive Selbstdarstellung, die Sie für Ihre Bewerbung, das Interview und die Positionierung im Unternehmen benötigen. Am Anschluss werden Sie mit der Systematik von Assessment-Center- Verfahren vertraut gemacht. Sie erhalten konkretes Feedback mit individuellen Optimierungsmöglichkeiten. Lösungsmodelle und Strategien für verschiedene Aufgabentypen werden erarbeitet. Möglichkeiten, sich von Mitbewerber*innen positiv abzuheben, werden vorgestellt.Wir bitten alle Teilnehmer*innen, eine Kurz-Präsentation zu einem selbst gewählten Thema vorzubereiten. Wir bieten allen Teilnehmer*innen die Möglichkeit an, Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf bei der Anmeldung an ruth.girmes@uni-due.de senden. Zu Ihren eingereichten Bewerbungsunterlagen erhalten Sie nach der Veranstaltung ein persönliches Feedback. Die Einreichung von Lebenslauf und Anschreiben ist nicht verpflichtend für die Teilnahme an der Veranstaltung, sondern ein ergänzendes Angebot.Bitte beachten Sie, dass die Veranstaltung in deutscher Sprache stattfindet und wir eine aktive Mitarbeit der Teilnehmer*innen voraussetzen. Daher sind Sprachkenntnisse im Deutschen auf dem Niveau C1 erforderlich.

Inhalt
Neben der Auseinandersetzung mit dem eigenen Potential und der Selbstpräsentation wird der Umgang mit kritischen wie auch mit situativen Fragen geübt. Im Rahmen von Simulationen erhalten die Teilnehmer*innen die Möglichkeit, die typischen Fragen des Vorstellungsgesprächs zu erproben. Sie erhalten ein konkretes Feedback mit individuellen Optimierungsmöglichkeiten. Wir starten mit einem kurzen Theorieteil zum Hintergrund und Ablauf von Vorstellungsgesprächen. Dann geht es in die Praxis: Wir spielen anhand von Übungen realer Situationen in Vorstellungsgesprächen wie die Selbstpräsentation, den Umgang mit kritischen und situativen Fragen, Stärken und Schwächen sowie Gehaltsverhandlungen nach. Wir bieten allen Teilnehmer*innen die Möglichkeit an, eine Stellenanzeige zu recherchieren und Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf bei der Anmeldung an ruth.girmes@uni-due.de zu senden. Daraufhin erhalten Sie von uns ein persönliches Feedback zu Ihren Unterlagen. Die Einreichung von Lebenslauf und Anschreiben ist nicht verpflichtend für die Teilnahme an der Veranstaltung, sondern ein ergänzendes Angebot.Bitte beachten Sie, dass die Veranstaltung in deutscher Sprache stattfindet und wir eine aktive Mitarbeit der Teilnehmer*innen voraussetzen. Daher sind Sprachkenntnisse im Deutschen auf dem Niveau C1 erforderlich.

Inhalt
Die Veranstaltung richtet sich an Studierende und Absolvent*innen kurz nach ihrem Abschluss, die eine Promotion in Betracht ziehen. Ziel der Veranstaltung ist es, mit den Teilnehmer*innen die An- und Herausforderungen einer Promotion zu erarbeiten und die Chancen und Auswirkungen realistisch abzuwägen. Am Ende soll jede*r genügend Informationen haben, um für sich zu der Entscheidung kommen zu können: Will ich promovieren? Ja oder nein?! Und wenn ja, wie fange ich an und wie finanziere ich mich?

Inhalt
Erfolgreiche Bewerbungen sind eine große Herausforderung - aber auch entscheidend, um sich den Traumjob zu angeln. Gute Bewerbungen gehen gezielt auf die Anforderungen der Stellenausschreibung ein, vermitteln ein überzeugendes Profil und stellen Deine passenden Qualifikationen heraus. Gängige Standards müssen eingehalten werden und auch ein Auge für's Detail ist wichtig. Und natürlich soll es sich gut lesen! Überfordert? Keine Sorge: Wenn man den Dreh raus hat und weiß, worauf es ankommt, ist das gar kein Problem! Hier lernst du alles, was du wissen musst!

Inhalt
Writing a convincing application is a big challenge, but it is also critical, when it comes to managing your professional career. Good applications, especially in Germany, are highly specified: they address the needs and requirements of each job position, sell your personal profile and qualifications as well as possible and, of course, are up to the standards of German employers and hiring processes. Therefore, applications in Germany can differ significantly from those in other countries. This is what makes applying in Germany a major challenge for many students, especially for internationals. But don’t you worry: writing an application is a piece of cake, once you get the hang of it and know what matters! This workshop is going to help you with that!

Inhalt
Berufseinsteiger aller Branchen stehen immer vor einer besonderen Herausforderung: Sie müssen sich in bestehende Teams einordnen und ungewohnten Strukturen anpassen. Das ist nicht immer leicht. Gerade in der Anfangszeit kann es zu Missverständnissen und Unstimmigkeiten kommen, die die Atmosphäre vergiften und das Befinden der Beteiligten beeinträchtigen. Dieses Training vermittelt Berufseinsteigern Strategien und Techniken, die helfen, auch die Eigenanteile besser zu verstehen, Konflikte rechtzeitig zu erkennen und zu entschärfen.

Veranstaltungsprogramm

Alle Veranstaltungen im Überblick
(Detailbeschreibungen siehe unten)

Weitere Informationen zum Veranstaltungsangebot

Behinderung im Bewerbungs- und Auswahlverfahren (externe Veranstaltung)

Monthly I - Kleingruppenberatung: Lebenslauf-Check

Get prepared – Erfolgreich auf der Jobmesse

Assessment Center - Persönlichkeit und Kompetenzen auf dem Prüfstand in Kooperation mit der TK

Bewerbungsmappen-Check – Erfolgreich auf der Jobmesse der MSM

Monthly II - Kleingruppenberatung: Anschreiben-Check

Projektmanagement - Das Ziel im Blick in Kooperation mit der TK

Gehaltverhandlungen richtig steuern in Kooperation mit EXCELLENCE

Bewerbungsmappen-Check – Erfolgreich beim Speed-Dating Bauingenieure

Diversity-Training: Vielfalt im Beruf und darüber hinaus!

Erfolgreich im Video-Interview in Kooperation mit SThree

Robot-Recruiting in Kooperation mit HAYS

Speed Dating Bauingenieure mit Unternehmen

Crack the Case in Kooperation mit Elmos

Monthly III - Kleingruppenberatung: Interviewtraining

Stärken erkennen und benennen - Eine Potenzialanalyse

Bewerbungsmappen-Check – Erfolgreich auf der Jobmesse Ingenieurwissenschaften

Geld und mehr - Wie erhalte ich die für mich optimale Entlohnung?

Take a Deep Dive with Matthias Frank von Excellence

Anmeldung
Bitte benutzen Sie folgendes Formular.*

Resilienz - Strategien für einen positiven Umgang mit Stress und Belastungssituationen

Selbstdarstellung in Auswahlverfahren und Assessment-Centern

Alternative Berufsfelder für Lehramtsstudierende

Erfolgreich Vorstellungsgespräche führen

Promovieren – Eine Idee für mich???

Monthly IV - Kleingruppenberatung: Lebenslauf-Check

Monthly V - Kleingruppenberatung: Anschreiben-Check

Erfolgreich bewerben: Hol dir den Job!

Monthly VI - Kleingruppenberatung: Interviewtraining

Apply Yourself: Go Get The job!

Konfliktmanagement in Kooperation mit der TK

Veranstaltungsprogramm

Alle Veranstaltungen im Überblick (Detailbeschreibungen siehe unten)

Weitere Informationen zum Veranstaltungsangebot

Behinderung im Bewerbungs- und Auswahlverfahren (externe Veranstaltung)

Monthly I - Kleingruppenberatung: Lebenslauf-Check

Get prepared – Erfolgreich auf der Jobmesse

Assessment Center - Persönlichkeit und Kompetenzen auf dem Prüfstand in Kooperation mit der TK

Bewerbungsmappen-Check – Erfolgreich auf der Jobmesse der MSM

Monthly II - Kleingruppenberatung: Anschreiben-Check

Projektmanagement - Das Ziel im Blick in Kooperation mit der TK

Gehaltverhandlungen richtig steuern in Kooperation mit EXCELLENCE

Bewerbungsmappen-Check – Erfolgreich beim Speed-Dating Bauingenieure

Diversity-Training: Vielfalt im Beruf und darüber hinaus!

Erfolgreich im Video-Interview in Kooperation mit SThree

Robot-Recruiting in Kooperation mit HAYS

Speed Dating Bauingenieure mit Unternehmen

Crack the Case in Kooperation mit Elmos

Monthly III - Kleingruppenberatung: Interviewtraining

Stärken erkennen und benennen - Eine Potenzialanalyse

Bewerbungsmappen-Check – Erfolgreich auf der Jobmesse Ingenieurwissenschaften

Geld und mehr - Wie erhalte ich die für mich optimale Entlohnung?

Take a Deep Dive with Matthias Frank von Excellence

Anmeldung Bitte benutzen Sie folgendes Formular.*

Resilienz - Strategien für einen positiven Umgang mit Stress und Belastungssituationen

Selbstdarstellung in Auswahlverfahren und Assessment-Centern

Alternative Berufsfelder für Lehramtsstudierende

Erfolgreich Vorstellungsgespräche führen

Promovieren – Eine Idee für mich???

Monthly IV - Kleingruppenberatung: Lebenslauf-Check

Monthly V - Kleingruppenberatung: Anschreiben-Check

Erfolgreich bewerben: Hol dir den Job!

Monthly VI - Kleingruppenberatung: Interviewtraining

Apply Yourself: Go Get The job!

Konfliktmanagement in Kooperation mit der TK

Alle Veranstaltungen im Überblick
(Detailbeschreibungen siehe unten)

Anmeldung
Bitte benutzen Sie folgendes Formular.*